Магистратура

Менеджмент

Высокий спрос у работодателей на квалифицированных менеджеров обусловлен тем, что специальность имеет универсальный межотраслевой характер. Выпускники этой специальности могут работать во всех сферах бизнеса или государственного управления. Помимо этого, квалифицированный менеджер — это не только профессиональный руководитель, он также имеет обширные знания по маркетингу, экономике, психологии, рекламе, управлению персоналом.
Выравнивание по ширине
Формы обучения

Очно-заочная форма

Другое название очно-заочной формы обучения – вечерняя. Этот вариант обучения был смоделирован специально для совмещения учебы и работы. Обучение при такой системе происходят в любое время суток – утром, днём или вечером – в зависимости от рабочего графика студента. Наиболее близка такая форма обучения к заочной, однако имеет ряд преимуществ перед своей «коллегой».
Вступительные испытания
Минимальные баллы
Менеджмент (мин. балл - 60)
Профили обучения
Кафедра экономики и управления
Управление человеческими ресурсами
Стоимость обучения
Кафедра экономики и управления
Очно-заочная форма
35 000 ₽ / семестр

Заочная форма

30 000 ₽ / семестр
Основные дисциплины

Кадровый консалтинг

  • Основы проведения исследований с помощью методов кадрового консалтинга;
  • Изучение методов социологических исследований и психологии при принятии решений;
  • Приобретение знаний, связанных с ситуацией на рынке консалтинговых услуг;
  • Формирование навыков самостоятельного мышления в области системного анализа и теории организации.

Командообразование и методы групповой работы

  • Основы формирования и развития команды и командной работы;
  • Развитие умений управлять динамикой, мотивацией и сплоченностью групп;
  • Формирование умений применения закономерностей командообразования в практической деятельности;
  • Изучение технологии создания команды, эффективного взаимодействия в команде и создания благоприятной и конструктивной атмосферы в команде.

Мотивационный менеджмент

  • Знание основных теорий и концепций взаимодействия людей в организа­ции, изучение организационных коммуникаций;
  • Концептуальные основы мотивации, групповой динамики, командооб­разования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;
  • Классификация власти и особенности применения власти, лидерства для реше­ния управленческих задач,
  • Изучение конфликтов, структуры процесса возникновения и развития конфликта, процесса управления конфликтом.

Стратегическое управление человеческими ресурсами

  • Формирование представления о стратегическом подходе к управлению человеческими ресурсами;
  • Использование методов экономического и стратегического анализа поведения современных организаций в глобальной среде;
  • Изучение современных стратегий управления персоналом, зарубежного и российского опыта;
  • Применение методов управления развитием и эффективностью персонала организации, анализа выполнения стратегий, определение их экономической эффективности.
Срок обучения

2 года 6 месяцев

Процесс поступления
1
Подайте заявку на поступление.
Узнайте, по каким предметам вам нужно предоставить свидетельства о сдаче ЕГЭ либо сдать внутренние вступительные испытания, оставив заявку на сайте или позвонив по телефонам
+7 (843) 290-98-90
+7 (987) 290-98-90
2
Документы об образовании
Предоставьте в приемную комиссию оригиналы документов о текущем уровне образования или предоставьте свидетельства о сдаче ЕГЭ
3
Оплата обучения
Оплатите обучение, получите документы о зачислении и студенческий билет
Поступайте к нам
Мы всегда рады Вам и продолжению общения!
Нажимая на кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности.